Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Grade Gaji Karyawan Itu Apa?

GAJIKULI.COM - Grade gaji karyawan itu apa? Pastinya banyak yang penasaran dan ingin mengetahui informasinya.

Bagi yang baru terjun ke dunia kerja pastinya masih asing mendengar kata tersebut. Tim Human Resource sangat membutuhkan level grade untuk setiap role yang ada dalam perusahaan.

Hal ini menunjukan bahwa perusahaan memiliki karir yang jelas dan karyawan yang bekerja di dalamnya terjamin kesejahteraannya.

Penting bagi HR untuk mengetahui bagaimana membuatnya secara efektif. Dengan begitu, karyawan akan memperoleh hak sebagaimana mestinya.

Apa Itu Grade Gaji Karyawan?

Level grade karyawan adalah tingkatan untuk penggolongan jabatan dalam perusahaan yang disusun berdasarkan berat dan ringannya tanggung jawab dalam pekerjaan. 

Terdapat 10 tingkatan grade karyawan di antaranya:
  • Grade 1
Grade 1 ialah karyawan non staf seperti supir, petugas keamanan, pesuruh, dan lainnya. Profesi ini tidak menuntut keterampilan khusus.
  • Grade 2
Grade 2 merupakan karyawan senior non staff, persyaratannya ialah memiliki pendidikan terakhir SMA/SMK dengan pengalaman 2 tahun.
  • Grade 3
Grade 3 menunjukan karyawan staff seperti staff accounting, pesuruh, dan lain sebagainya. 
  • Grade 4
Grade 4 ialah memiliki persyaratan pendidikan terakhir S2 tanpa pengalaman, S1 pengalaman minimal 3 tahun, dan D3 pengalaman 4 tahun.
  • Grade 5
Grade 5 menempati posisi junior manager, syaratnya ialah pendidikan terakhir S2 pengalaman 2 tahun. Tingkat SMA/SMK pengalaman minimal 8 tahun.
  • Grade 6
Posisi ke-6 ialah sebagai manager. Persyaratannya lebih tinggi yaitu S2 pengalaman 4 tahun, S1 7 tahun, D3 8 tahun.
  • Grade 7
Grade 7 berada di posisi senior manager, pendidikan syarat minimal S2 dengan pengalaman  tahun, S1 9 tahun, dan D3 10 tahun.
  • Grade 8
Grade 8 menempati posisi general manager, pengalaman yang dimiliki minimal S2 6 tahun, S1 9 tahun, D3 10 tahun.
  • Grade 9
Grade 9 sama dengan grade 8, yakni berbeda syaratnya saja. Pendidikan S2 minimal pengalaman 10 tahun, S1 14 tahun.
  • Grade 10
Tingkatan terakhir ada di grade 10, yakni sebagai director. Posisi ini mengharuskan kalian memiliki pengalaman 12 tahun S2, dan pengalaman 16 tahun S1.

Kesimpulan

Itulah informasi mengenai apa itu grade gaji karyawan. Terdapat 10 tingkatan yang masing-masing memiliki level berbeda, semoga bermanfaat.